¿Quieres saber cómo se hace un asiento de planilla de forma correcta? Excelente, ¡Domina el arte de los asientos contables de planillas! 🔥
Asiento de Planilla
Un asiento de planilla es un registro contable que refleja el pago de sueldos, beneficios, deducciones y retenciones a los empleados de una empresa. Este registro no solo es obligatorio por ley, sino que también:
- Permite un seguimiento preciso de los costos laborales.
- Facilita el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.
- Brinda información para la toma de decisiones estratégicas.
Para ello, debemos tener en cuenta el Plan Contable General Modificado 2019, lo que menciona respecto a la cuenta 62 y sus respectivas subcuentas.
Cuenta – Subcuentas
CUENTA 62: GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORES
Agrupa las subcuentas que representan las remuneraciones a que tiene derecho el trabajador.
- 621 Remuneraciones
- Sueldos y salarios
- Comisiones
- Remuneraciones en especie
- Gratificaciones
- Vacaciones
- 622 Otras remuneraciones
- 623 Indemnizaciones al personal
- 624 Capacitación
- 625 Atención al personal
- 627 Seguridad, previsión social y otras contribuciones
- 6271 Régimen de prestaciones de salud
- 6272 Régimen de pensiones – Aporte de empresa
- 6273 Seguro complementario de trabajo de riesgo, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- 6274 Seguro de vida
- 6275 Seguros particulares de prestaciones de salud – EPS y otros particulares
- 6276 Caja de beneficios de seguridad social del pescador
- 6277 Contribuciones al SENATI
- 628 Retribuciones al directorio
- 629 Beneficios sociales de los trabajadores
- 6291 Compensación por tiempo de servicio CTS
- 6292 Pensiones y jubilaciones
- 6293 Otros beneficios post-empleo
- 6294 Participación en las utilidades
- Participación corriente
- Participación diferida
Bien, para hacer un asiento contable de planilla, necesitamos la planilla de remuneraciones:
Caso Práctico de Asiento de planilla detallado
La empresa GRUPO DC SAC realiza el asiento contable de planilla del periodo diciembre del 20XX.
CUENTA | DENOMINACIÓN | DEBE | HABER | |
62 | GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORES | 8,892.24 | ||
621 Remuneraciones | ||||
6211 Sueldos y salarios | 2,050.00 | |||
6214 Gratificaciones | 2,255.00 | |||
6215 Vacaciones | 2,255.00 | |||
622 Otras remuneraciones | ||||
6221 Asignación familiar | 205.00 | |||
6222 Bonificación extraordinaria 9% | 202.96 | |||
627 Seguridad, previsión social y otras contribuciones | ||||
6271 Régimen de prestaciones de salud | 608.86 | |||
629 Beneficios sociales de los trabajadores | ||||
6291 Compensación por tiempo de servicios | 1,315.42 | |||
40 | TRIB. CONT. Y APORTES AL SIST. DE PENS. Y DE SALUD POR PAGAR | 1,048.59 | ||
403 Instituciones públicas | ||||
4031 EsSalud | 608.86 | |||
4032 ONP | 439.73 | |||
41 | REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR | 7,843.65 | ||
411 Remuneraciones por pagar | ||||
4111 Sueldos y salarios por pagar | 1,964.10 | |||
4114 Gratificaciones por pagar | 2,167.07 | |||
4115 Vacaciones por pagar | 1,964.10 | |||
415 Beneficios sociales de los trabajadores por pagar | ||||
4151 Compensación por tiempo de servicios | 1315.42 | |||
417 Administradoras de fondos de pensiones | ||||
4171 AFP | 432.96 | |||
X/X POR LA PROVISIÓN DE PLANILLA: SUELDOS, VACACIONES, GRATIFICACIONES Y CTS. |
CUENTA | DENOMINACIÓN | DEBE | HABER |
95 | GASTOS VENTAS | 8,892.24 | |
951 Gastos de ventas | |||
9511 Gastos de ventas | |||
79 | CARGAS IMP. A CUENTAS DE COSTOS Y GASTOS | 8,892.24 | |
7911 Cargas imp. a ctas de costos y gastos | |||
X/X POR EL DESTINO DE LA PLANILLA: SUELDOS, VACACIONES, GRATIFICACIONES, CTS, ASIG, FAM. Y ESSALUD. |
Conclusión
El asiento de planilla es un registro contable que detalla los costos de la mano de obra y es vital para la gestión financiera de la empresa.
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Soy un apasionado de la tecnología, me encanta la lectura y amo la contabilidad. Contador, redactor de temas contables, fundador y CEO de Escuela Contable.