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Asiento de Planilla: 62 Gastos de Personal y Directores

¿Quieres saber cómo se hace un asiento de planilla de forma correcta? Excelente, ¡Domina el arte de los asientos contables de planillas! 🔥

Asiento de Planilla

Un asiento de planilla es un registro contable que refleja el pago de sueldos, beneficios, deducciones y retenciones a los empleados de una empresa. Este registro no solo es obligatorio por ley, sino que también:

  • Permite un seguimiento preciso de los costos laborales.
  • Facilita el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.
  • Brinda información para la toma de decisiones estratégicas.

Para ello, debemos tener en cuenta el Plan Contable General Modificado 2019, lo que menciona respecto a la cuenta 62 y sus respectivas subcuentas.

Cuenta – Subcuentas

CUENTA 62: GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORES

Agrupa las subcuentas que representan las remuneraciones a que tiene derecho el trabajador.

  • 621 Remuneraciones
    • Sueldos y salarios
    • Comisiones
    • Remuneraciones en especie
    • Gratificaciones
    • Vacaciones
  • 622 Otras remuneraciones
  • 623 Indemnizaciones al personal
  • 624 Capacitación
  • 625 Atención al personal
  • 627 Seguridad, previsión social y otras contribuciones
    • 6271 Régimen de prestaciones de salud
    • 6272 Régimen de pensiones – Aporte de empresa
    • 6273 Seguro complementario de trabajo de riesgo, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
    • 6274 Seguro de vida
    • 6275 Seguros particulares de prestaciones de salud – EPS y otros particulares
    • 6276 Caja de beneficios de seguridad social del pescador
    • 6277 Contribuciones al SENATI
  • 628 Retribuciones al directorio
  • 629 Beneficios sociales de los trabajadores
    • 6291 Compensación por tiempo de servicio CTS
    • 6292 Pensiones y jubilaciones
    • 6293 Otros beneficios post-empleo
    • 6294 Participación en las utilidades
      • Participación corriente
      • Participación diferida

Bien, para hacer un asiento contable de planilla, necesitamos la planilla de remuneraciones:

Planilla de Remuneraciones Perú
Asiento de Planilla de Remuneraciones completo
Asiento de Planilla de Remuneraciones completo
Detalle de la cuenta 41 remuneraciones por pagar
Detalle de la cuenta 41 remuneraciones por pagar

Caso Práctico de Asiento de planilla detallado

La empresa GRUPO DC SAC realiza el asiento contable de planilla del periodo diciembre del 20XX.

CUENTADENOMINACIÓNDEBEHABER
62GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORES8,892.24
621 Remuneraciones
6211 Sueldos y salarios2,050.00
6214 Gratificaciones2,255.00
6215 Vacaciones2,255.00
622 Otras remuneraciones
6221 Asignación familiar205.00
6222 Bonificación extraordinaria 9%202.96
627 Seguridad, previsión social y otras contribuciones
6271 Régimen de prestaciones de salud608.86
629 Beneficios sociales de los trabajadores
6291 Compensación por tiempo de servicios1,315.42
40TRIB. CONT. Y APORTES AL SIST. DE PENS. Y DE SALUD POR PAGAR1,048.59
403 Instituciones públicas
4031 EsSalud608.86
4032 ONP439.73
41REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR7,843.65
411 Remuneraciones por pagar
4111 Sueldos y salarios por pagar1,964.10
4114 Gratificaciones por pagar2,167.07
4115 Vacaciones por pagar1,964.10
415 Beneficios sociales de los trabajadores por pagar
4151 Compensación por tiempo de servicios1315.42
417 Administradoras de fondos de pensiones
4171 AFP432.96
X/X POR LA PROVISIÓN DE PLANILLA: SUELDOS, VACACIONES, GRATIFICACIONES Y CTS.
CUENTADENOMINACIÓNDEBEHABER
95GASTOS VENTAS8,892.24
951 Gastos de ventas
9511 Gastos de ventas
79CARGAS IMP. A CUENTAS DE COSTOS Y GASTOS8,892.24
7911 Cargas imp. a ctas de costos y gastos
X/X POR EL DESTINO DE LA PLANILLA: SUELDOS, VACACIONES, GRATIFICACIONES, CTS, ASIG, FAM. Y ESSALUD.

Conclusión

El asiento de planilla es un registro contable que detalla los costos de la mano de obra y es vital para la gestión financiera de la empresa.

¿Te queda alguna duda?

No dudes en dejar tu comentario en la sección de abajo. En Escuela Contable, estamos siempre dispuestos a ayudarte a dominar el arte de la contabilidad.

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